30.05.2006, №96 (1623)Самый щедрый работодатель среди крупнейших российских банков — Импэксбанк. Он в среднем тратит почти 100 000 руб. в месяц на каждого сотрудника. А среднестатистический менеджер Росбанка обходится вчетверо дешевле. Такие подсчеты на основе отчетности банков произвел Центр экономического анализа Московской финансово-промышленной академии.
Эксперты центра сопоставили расходы крупнейших российских банков на персонал с его численностью, взяв эти показатели из отчетности за I квартал. “Нас интересовали крупнейшие банки-работодатели: те, у кого трудится более 3000 человек”, — поясняет руководитель центра Сергей Моисеев. Такой большой штат содержат лишь 14 российских банков. “Средний уровень зарплат в таких банках лучше показывает ситуацию на рынке труда, поскольку в небольших банках в доходах топ-менеджеров могут растворяться выплаты другим сотрудникам”, — поясняет Моисеев.
Самым щедрым получился Импэксбанк. Помимо зарплаты в 95 100 руб. он ежемесячно тратит в среднем по 2200 руб. на социальное обеспечение своих работников. Итоговые 97 300 руб. в “Импэксе” почти на порядок превосходят 10 400 руб. в казанском “Ак Барсе”, оказавшемся в конце списка. Получить официальные комментарии в “Ак Барсе” не удалось. “Просто в Москве зарплаты выше”, — развел руками один из его менеджеров.
Чем шире у банка региональная сеть, тем ниже получается средняя зарплата, соглашается Моисеев. Именно этим он объясняет скромные по сравнению с другими оклады в Сбербанке (22 400 руб. в месяц), Росбанке (19 100 руб.) и “Возрождении” (24 500 руб.). Здесь зарплата почти втрое ниже, чем в идущих следом за “Импэксом” МДМ-банке (67 300 руб.) и Газпромбанке (66 000 руб.). “Средняя зарплата выше в тех банках, которые больше занимаются корпоративно-индивидуальным обслуживанием, чем розницей. Из-за этого относительно низкие зарплаты в Росбанке и "Уралсибе" и высокие во Внешторгбанке, Газпромбанке и МДМ-банке. Хотя в отдельных блоках и в рознице может быть высокая зарплата”, — отмечает Сергей Грошников, директор по персоналу Банка Москвы.
Однако ему непонятен столь высокий заработок коллег в Импэксбанке. “Не исключено, что очень высока зарплата у руководства”, — говорит он. Получить в “Импэксе” и купившей его австрийской группе Raiffeisen официальные комментарии не удалось. Один из сотрудников Импэксбанка удивился полученной цифре. “Средняя зарплата секретаря здесь — $500-600 в месяц. Значит, свою лепту внес топ-менеджмент”, — предположил он. “В Импэксбанке реально не самая высокая зарплата. Но не приходится сомневаться, что из-за продажи банка иностранцам там не осталось никаких схем”,- говорит Екатерина Варга, старший консультант Pynes & Moerner.
А вот в Газпромбанке расчеты Центра экономического анализа называют некорректными. “В отличие от остальных у нас включены в расходы на персонал отчисления во внебюджетные фонды. Кроме того, в I квартале ряд менеджеров получил премию за прошлый год”, — говорит начальник департамента по работе с персоналом Сергей Раздобудько. Поэтому и расходы вышли высокими — 83 300 руб. А реально в среднем Газпромбанк тратит на каждого менеджера 54 600 руб. в качестве оплаты труда и еще 3500 руб. на соцпакет, говорит Раздобудько.