Госдума может рассмотреть и утвердить кандидатуру на должность председателя правительства РФ немедленно после ее внесения, заявил сегодня председатель Госдумы Борис Грызлов. По его словам, не секрет, что 7 мая должна состояться инаугурация президента РФ Дмитрия Медведева. Кандидатура, которую будет вносить президент на должность председателя правительства РФ также известна — это Владимир Путин.
Б.Грызлов подчеркнул, что поскольку именно эту кандидатуру предлагала и «Единая Россия», то большинство Госдумы — фракция «Единая Россия» — ее поддержат. Он отметил, что если кандидатура председателя правительства будет внесена, например, в день инаугурации, то Госдума может ее рассмотреть уже 8 мая, на следующий день. Правда, для этого придется провести внеочередное заседание, поскольку в это время в депутатов будет региональная неделя www.vedomosti.ru/newsline/index.shtml?2008/04/0...
Дату должны объявить на съезде 14-15 апреля, говорит другой собеседник, и не все единороссы в восторге: многие собирались в майские праздники на курорты
Успеть на Мавзолей Владимир Путин может стать премьер-министром без традиционных консультаций в Думе Наталья Костенко Кира Латухина Ведомости 01.04.2008, №58 (2080)Утверждение нового председателя правительства может произойти уже 8 мая, на следующий день после инаугурации Дмитрия Медведева, рассказали два источника во фракции «Единая Россия». «Есть мнение немедля назначить премьер-министра», — сообщил один из собеседников, оно возникло в администрации президента, а спешка нужна, потому что в правительстве царит чемоданное настроение и никто не хочет работать. Дату должны объявить на съезде 14-15 апреля, говорит другой собеседник, и не все единороссы в восторге: многие собирались в майские праздники на курорты.
О внеочередном заседании слышали и коммунисты.
По словам источника в администрации президента, окончательного решения нет, но схема с выдвижением и утверждением премьера сразу после инаугурации была бы логичной.
По Конституции правительство слагает полномочия в день инаугурации президента, тот назначает и. о. председателя правительства и в течение двух недель вносит кандидатуру нового премьера в Думу, которой отводится неделя на рассмотрение. В 2000 г. Путин вступил в должность 7 мая, внес кандидатуру Михаила Касьянова 10 мая, через семь дней тот был утвержден премьером. В 2004 г. процедура прошла в ускоренном темпе: кандидатуру Михаила Фрадкова Путин внес прямо 7 мая, думцы ее утвердили 12 мая. До сих пор все кандидаты в премьеры приезжали в Госдуму на консультации с фракциями. Касьянов потратил на это два дня, Фрадков приезжал дважды — в марте и мае. Никаких консультаций в законе нет, но традиция не нарушалась ни разу.
Зампред Госдумы Валерий Язев не слышал, что 8 мая Госдума может назначить Путина премьером, но считает, что в этом вопросе «неопределенность и паузы не нужны»: кандидатура известна, общественность и ряд фракций, выдвинувших Медведева, говорили, что поддерживают премьера Путина.
Лидер ЛДПР Владимир Жириновский считает, что спешить с назначением Путина не стоит, а традиционные консультации нужно провести: «Черномырдин дважды избирался и все равно приходил. Путин будет во второй раз премьером. Десятую кандидатуру буду утверждать, ни разу традиция не нарушалась». «Мы настроены на любую конструктивную форму утверждения кандидатуры Путина», — сообщил лидер фракции эсеров Николай Левичев.
Мгновенное назначение станет символом, что Путин никуда не девается, считает политолог Михаил Виноградов, и важно, как Путин и Медведев появятся на параде 9 мая: может быть ремейк их совместного выхода на Красную площадь в ночь со 2 на 3 марта
Правительство РФ в обозримой перспективе сохранит взвешенную финансовую политику; федеральный бюджет останется профицитным, а инфляция будет снижаться, но без крайних мер, заявил вице-премьер Александр Жуков во вторник на конференции в Финансовой академии при правительстве России. «Мы будем продолжать аккуратную сбалансированную взвешенную финансовую политику, в обозримой перспективе наш бюджет будет профицитным», — сказал он.
Жуков отметил, что власти продолжат стремиться к снижению темпов инфляции, но «не любой ценой». Вице-премьер пояснил, что правительство могло бы пойти на радикальные меры, ужесточив денежно-кредитную политику и «зажав денежную массу», тем самым снизив инфляцию быстрыми темпами. Однако, по его словам, в таком случае «это отрицательно скажется на темпах экономического роста» и поставит в сложное положение российскую банковскую систему.
«Правительство этих крайностей будет избегать», — подчеркнул он. В любом случае, снижение инфляции до 3-4% относится на дальнюю перспективу. «Безусловно, остается задача снижения инфляции до 3-4% в год. Очевидно, мы не решим это в ближайшие годы, но в перспективном плане необходимо решить эту задачу», — сказал Жуков.
Минэкономразвития и Минфин РФ в конце марта повысили прогноз предельного уровня инфляции на 2008 год с 8,5% до 9,5%. В прошлом году инфляция вместо запланированных 8,0% составила 11,9%: правительству не удалось выполнить план по инфляции из-за роста цен на основные продукты питания осенью 2007 года, а также рекордного притока капитала в страну
Компания Q Tires из Южной Каролины (США) разработала самый безопасный, по ее мнению, вид зимней автомобильной шины в мире под названием Q Celsius.
Принципиальное отличие новых шин — выдвижные шипы. Q Celsius состоят из двух воздушных отсеков: один для накачивания самой шины, а другой — для нагнетания давления, чтобы выдвинуть шипы. Второй воздушный отсек надувается по беспроводному сигналу от водителя.
Основатель компании Q Tires, Майкл О’Брайн, уже давно вынашивал идею создания шин с выдвижными шипами, а пять лет назад разработал прототип. «Насколько мне известно, ни одна другая компания не работает над схожим проектом», — заявил Кевин Ролуинг из Tire Industry Association.
Компания уже получила кредит в $8,8 млн — для начала производства. Летом Q Tires планирует поставить на рынок пробную партию, а к концу года продукт поступит в широкую продажу.
Процесс реализации продукции осложнен юридическими неувязками. По законам некоторых северных штатов, использование шипованной резины в летний период запрещено. В ряде штатов (Орегон, Вашингтон, Айдахо, Невада и Монтана) соответствующие законы были приняты в прошлом году. Проблем с законом у Q Tires не возникло в Нью-Хампшире и Вермонте, говорит представитель компании Брюс Старр.
В 2007 году в США было ввезено около 5 млн зимних шин. Спрос на эту продукцию в США в 2007 г. достиг уровня, который прогнозировался только на 2008 г.
Южнокаролинская компания не скрывает, что стоимость ее резины с выдвижными шипами будет на 30% дороже обычной шипованной. Однако автомобилисты будут готовы заплатить больше за отказ от ритуала сезонной переобувки, говорит Старр.
Шины Q Celsius напомнили о фильме «Умри, но не сейчас» (2002 г.), где Джеймс Бонд легко передвигался по льду на Aston Martin с помощью похожих по идее шин. По материалам AP
Статья написана корреспондентом газеты «Ведомости» специально для сайта vedomosti.ru
Компания приобрела участок в 100-110 га в районе Борисполя и планирует в будущем увеличить площадь застройки до 400 га, потратив на это $120-150 млн, сообщил вчера председатель совета директоров «АФИ-Рус» Александр Халдей. Этот проект предполагает строительство около 500 000 кв. м жилья и торговой зоны. По словам Халдея, AFI Development принадлежит более 70% в этом проекте, имя партнера и объем инвестиций он не назвал. Один из киевских застройщиков полагает, что партнером может быть медиамагнат Вадим Рабинович, создавший девелоперское подразделение. Связаться с Рабиновичем не удалось.
Борисовское направление перспективно как для строительства коммерческой недвижимости, так и для жилья, считает директор по развитию «Jones Lang LaSalle Украина» Елена Кравцова. Борисполь — город-спутник Киева с международным аэропортом. Евгений Семенов, директор по инвестициям Knight Frank, оценивает инвестиции в проект более чем в $500 млн.
Помимо проекта в Борисполе AFI Development собирается построить торгово-развлекательный комплекс площадью около 100 000 кв. м в Запорожье. Инвестиции Семенов оценивает в $120-150 млн. Местный участник рынка говорит, что новое строительство в городе практически не ведется и первые игроки могут работать успешно.
На Украине давно работают «Интеко», Mirax Group, MCG Group, «СУ-155», «Система-галс». «Украинский рынок развивается по тем же законам, что и наш, пути взаимодействия с властью напоминают российские», — уверен вице-президент Российской гильдии риэлторов Константин Апрелев.
Однако говорить, что все гладко, не приходится. Проблемы с получением земли и граддокументации вынуждают некоторые компании приостановить работу. Так, корпорация «Конти» рассматривала возможность участия в реконструкции городских кварталов в партнерстве с монополистом киевского строительного рынка — холдингом «Киевгорстрой», но заморозила проект. Из-за политической нестабильности с рынка ушла «Баркли». «Для нас пока интересней региональный рынок», — говорит Федор Сарокваша из «СУ-155». Его компания развивает два проекта, но увеличивать портфель не собирается.
В подготовке статьи участвовали Бэла Ляув, Антон Филатов
Тандем с Путиным Медведев считает работоспособным, но добавляет: «Уверен и в том, что существуют люди, которые <...> будут заниматься тем, чем принято заниматься в политике, — т. е. политическими разводками. Но мы для этого достаточно взрослые ребята».
Проблемы в том, что к управлению страной пришли силовики, Медведев не видит: «Это такие же люди, как все остальные».
Сванидзе отказался поделиться с «Ведомостями» выдержками из книги, сославшись на то, что она еще не готова. Он утверждает, что инициатива написания книги принадлежит издательству: «Они ко мне обратились, я согласился. Медведев дал мне добро».
«Мне исполняется 40 лет, и, когда Медведев был избран, я подумал о том, что к власти пришло наше поколение, и мне показалось, что было бы интересно больше узнать об этом человеке», — рассказывает о появлении идеи книги директор петербургского издательства «Амфора» Олег Седов. «Слава богу, первое лицо согласилось пустить в гости Николая Карловича [Сванидзе] и рассказать о себе и своем видении политических процессов», — добавляет Седов. По его словам, тот факт, что издательство печатает оппозиционных авторов, Медведева не смутил.
Об отношениях Медведева с его коллегами, например Сергеем Ивановым или Игорем Сечиным, Сванидзе своего героя не спрашивал: «Зачем загонять человека в тупик». Не спрашивал и про Михаила Ходорковского. Журналист считает, что ответ Медведева на этот вопрос предсказуем. Сванидзе говорит, что не любит спрашивать о личностях, его больше интересуют планы Медведева на будущее.
В 1999 г. вышла книга о Путине, которая также включала интервью Путина, комментарии его близких и знакомых. «Отрывки из книги Сванидзе до боли напоминают книгу о Путине, — говорит один из авторов “От первого лица”, журналист “Коммерсанта” Андрей Колесников. — Значит, преемственность соблюдается даже в мелочах. Это апофеоз преемственности». Но Сванидзе с таким сравнением не согласен: «Книга о Медведеве другая. В ней, например, есть обширные авторские тексты».
По заказу «Амфоры» еще одну книгу о Медведеве написал журналист, автор книги «Бандитский Петербург» Андрей Константинов. По его словам, книга сдана издательству 1 февраля
Кривые жалобы Дмитрий Медведев Избранный президент России «Достаточно написать какую-нибудь кривую жалобу [на малое предприятие] <...> и придут, и будут по полной программе вьючить»
Среди органов, с которыми бизнесмену приходится заключать договоры, есть и унитарные предприятия, и государственные учреждения. Медведев назвал это «легализованной взяткой». Надзор за малым бизнесом идет по 45 направлениям, только на федеральном уровне 30 органов контроля, перечислил он.
Минэкономразвития предлагает следующие меры: квотирование проверок, замену первого штрафа предупреждением, введение уведомительного порядка начала работы.
Другие помехи развитию малого бизнеса — лицензирование, сертификация, доступ к кредитованию и подключение к энергосетям. Уйти от сертификации можно, утвердив госстандарты, а плату за подключение к сетям (при потреблении до 100 кВт) можно отменить или субсидировать, считают в рабочей группе Госсовета. Недостаток финансовых ресурсов у малых предприятий (около 1 трлн руб.) можно ликвидировать микрофинансированием, приняв закон. Минфин уже готовит такой закон, уточнила министр экономического развития Эльвира Набиуллина.
Лицензирование нужно заменить страхованием, как в туризме, считает Набиуллина, а также продумать идею долгосрочных договоров аренды, чтобы предприниматели не боялись потерять помещение.
Тюменский губернатор Владимир Якушев предложил упрощенную систему налогообложения для предприятий с выручкой до 100 млн руб. (сейчас — до 20 млн руб.), а инновационные первые два года освободить от налогов.
Замминистра финансов Сергей Шаталов придерживался традиционной для Минфина позиции — налоговую систему перекраивать не стоит. Малым предприятиям он предложил продавать товары крупным компаниям по более низкой цене, чтобы покрыть их затраты на НДС, или перейти на традиционную систему налогообложения. Он также против «налоговых каникул».
Подытожил дискуссию вице-премьер Александр Жуков: регламентирующий проверки закон будет принят в весеннюю сессию.
А Медведев обещал подготовить поручения о введении уведомительного порядка регистрации, устранении избыточного контроля, замене лицензии страховкой
Не верится, что все это наконец прозвучало, доволен Владлен Максимов из «Лиги свободы»: Владимир Путин столь радикально не выступал. Хотя регистрация, на которой делали акцент, не входит в тройку главных проблем, надо начинать с налогов, считает эксперт. Тобольск
Олигарх по-украински Коломойский Игорь бизнесмен Состояние Игоря Коломойского – $4,2 млрд (оценка Forbes). В числе активов – доли Приватбанка, «Укрнафты», сеть АЗС, телеканал «1+1», 9,7% Evraz Group, основной владелец которой – Роман Абрамович.
Rosukrenergo газовый трейдер Акционеры: «Газпром» (50%), Дмитрий Фирташ (45%) и Иван Фурсин (5%) – через компанию Centragas. Выручка – $7,1 млрд (2006 г.). Чистая прибыль – $785 млн.
Коломойского неопределенность не пугает. По его словам, месяц назад он «затеял переговоры с Фирташем о продаже его и Ивана Фурсина долей в Rosukrenergo». Оценки у него нет, идет анализ активов и контрактов. «Если то, о чем говорилось в прессе, подтвердится, я считаю, что 50% стоят не менее $2-3 млрд. Хотя там может оказаться такое, что будет не жалко дать и $5 млрд», — добавил он.
«Был один разговор, ни о чем конкретном [Фирташ и Коломойский] не договорились», — удивлен источник из окружения Фирташа. По информации одного из сотрудников Group DF (объединяет активы Фирташа), оценка стоимости активов компании не проводилась. Он считает названную Коломойским цену справедливой, учитывая контракт RUE до 2028 г. Несколько менеджеров «Газпрома» отметили, что покупать RUE нет смысла, не договорившись с «Газпромом»; они не знают о таких договоренностях.
Коломойский назывался украинскими СМИ главным спонсором Блока Тимошенко, а она пытается добиться ликвидации RUE. Коломойский недавно раскритиковал ее: «Благом для народа является цена на газ <...> Если тебе не нравится Фирташ, то это не повод рушить систему. Надо сделать ее прозрачной», — считает Коломойский. «[Покупка доли Фирташа] это самая невыгодная инвестиция, которая только может быть», — передал вчера «Ведомостям» слова Тимошенко один из ее советников. Заявление Коломойского — «провокация», хотя многие думают, что он представляет ее интересы, добавил он.
В 2006 — начале 2007 г. Коломойский переключил внимание на Ющенко, руководитель секретариата Ющенко Виктор Балога — политический союзник Коломойского, отмечает украинский политолог Дмитрий Выдрин. Коломойский, у которого хорошие отношения с Ющенко, выступит в роли «белого рыцаря» для RUE, говорит источник, близкий к Фирташу. Коломойский устраивает и Украину, и «Газпром», соглашается источник, близкий к руководству RUE.
Деньги у бизнесмена найдутся: после недавней сделки с Evraz Group бизнесмен получил около $1 млрд деньгами и еще 9,7% акций группы на $1,2 млрд. Как и в сделке с Evraz, Коломойский может расплатиться с Фирташем активами. Получить комментарии Фирташа и Коломойского не удалось. В «Газпроме», Rosukrenergo и Group DF отказались от комментариев
Первый вариант — повышение пороговых значений регрессивной шкалы (при годовой зарплате до 280 000 руб. — 26%, до 600 000 руб. — 10%, свыше — 2%). Такой вариант не исключает и проект основных направлений налоговой политики на 2009-2011 гг.
Второй вариант — возврат к уплате страховых взносов вместо соцналога. По мнению Голиковой, это правильнее.
Возможно, 6% соцналога, поступающие сегодня в бюджет, будут прибавляться к 14%, идущим в ПФР, говорит источник, близкий к Минздравсоцразвития. Тогда федеральный бюджет взял бы на себя финансирование базовой части пенсии, а ПФР сосредоточился бы на страховой. Впрочем, индексация шкалы налога может произойти, даже если ПФР получит его.
«Мы готовы к серьезному реформированию ЕСН вплоть до отказа от него — при переходе на страховые принципы», — говорил в конце января замминистра финансов Сергей Шаталов.
С соцналогом ПФР не просто покроет дефицит по финансированию страховой части пенсии, но и станет профицитным. По закону о бюджете фонда на 2008 г. его расходы на страховую пенсию составляют 971,1 млрд руб., а доходы — 870,7 млрд руб. Общий дефицит фонда покрывается субсидией в 1,4 трлн руб., основная часть которой идет на выплату базовой части пенсии (ее полностью финансирует бюджет). Если предприятия станут отчислять на пенсии не 14%, а 20%, а бюджет — по-прежнему выплачивать полностью базовую часть, то у ПФР образуется профицит более 270 млрд руб.
Профицит не будет длительным, говорит директор Независимого института соцполитики Татьяна Малева: население стареет, а правительство обещает рост продолжительности жизни и рождаемости. Реформа оптимизирует управление пенсиями, сегодня бюджет несет огромные транзакционные издержки, знает она. Может увеличиться документооборот у предприятий, предупреждает Наталья Акиндинова из Центра развития.
Повышать соцналог можно только при одновременном снижении НДС, считает Голикова. Экономически добавленная стоимость, с которой платится НДС, — это сумма зарплаты, прибыли, налогов и амортизации предприятия, поэтому повышение соцналога означало бы одновременно и повышение НДС для отраслей с высокой долей расходов на оплату труда.
Обсуждение реформы пенсионной системы пройдет в мае, обещала Голикова, а пока предложения не обсуждаются публично — прежде надо сделать расчеты до 2050 г
7,2% составила доля просроченной задолженности по кредитам физлицам 10 банков с крупнейшим розничным портфелем после Сбербанка на 1 января 2008 г. (все данные «Интерфакс ЦЭА»).
Cбербанк крупнейший банк Восточной Европы Активы – 4,9 трлн руб. (на 1 января 2008 г., РСБУ). Собственный капитал – 657 млрд руб. кредитный портфель – 3,9 трлн руб., в том числе населению – 947 млрд руб. капитализация – $69,2 млрд.
Больше всего нарушений связано с предоставлением справки с завышенными доходами, скрытым кредитованием бизнеса и профессиональным мошенничеством, отмечают аудиторы Сбербанка.
Самые злостные нарушения они выявили в столичных Люблинском и Стромынском отделениях. Сотрудники Сбербанка, в том числе бывшие, неохотно обсуждают произошедшее в этих отделениях, отделываясь словами о «беспрецедентных» или «огромных» хищениях.
«Речь идет о кредитах на миллиарды рублей в каждом из [этих] отделений, — говорит источник, знакомый с работой внутренних аудиторов Сбербанка. — Там были как фактически ничем не обеспеченные кредиты связанным предприятиям, так и огромные кредиты частным лицам, которые шли не на покупку земли или недвижимости, а на развитие бизнеса».
Сумма «cхемных» кредитов существенно превышает 5 млрд руб., рассказал «Ведомостям» сотрудник Сбербанка, причем все эти займы, по мнению аудиторов банка, одобрялись членами кредитных комитетов под давлением начальников отделений.
«Повышенные риски — не только финансовые, но и репутационные — связаны с участившимися злоупотреблениями со стороны руководителей отделений банка, — говорится в докладе Чистякова. — В 2006-2007 гг. такие факты были установлены в целом ряде отделений. При этом в большинстве случаев обстоятельства позволяют сделать вывод о том, что об этих фактах знала значительная часть сотрудников соответствующих отделений».
Факты выдачи высокорискованных кредитов в Люблинском и Стромынском отделениях Сбербанка были выявлены в конце 2006 — начале 2007 г. в ходе плановых внутренних ревизий и проверок, говорится в ответе пресс-службы банка на запрос «Ведомостей». По результатам проверок «была рассмотрена ответственность должностных лиц, в отношении виновных приняты дисциплинарные меры наказания, ряд руководителей отделений были уволены».
Президент Сбербанка Герман Греф написал министру внутренних дел Рашиду Нургалиеву и председателю Следственного комитета при прокуратуре (СКП) Александру Бастрыкину с «просьбой поручить расследование обстоятельств произошедшего наиболее опытным сотрудникам», сообщила пресс-служба банка, оставив остальные вопросы без ответа в связи с продолжающимися проверками.
Представитель СКП сказал, что письмо Грефа было рассмотрено, но это дело согласно УПК находится в подследственности милиции и материалы были переданы в Генпрокуратуру для решения вопроса, возбуждать ли милиции уголовное дело.
Получить комментарии в Генпрокуратуре и МВД не удалось.
Источник в центральном аппарате МВД предположил, что материалы находятся на пути в низовые органы милиции, как предусматривает закон. Если в действиях сотрудников усматриваются признаки уголовного дела, заявление подается в правоохранительные органы по месту нахождения отделения, в данном случае — в УВД Юго-Восточного административного округа (ЮВАО) Москвы, рассказывает источник, близкий к службе безопасности Сбербанка.
Представитель УВД ЮВАО заявила, что единственный инцидент, связанный с Люблинским отделением, касается уголовного дела по заявлению о краже на сумму 30 000 руб. из отделения.
Источник, близкий к службе безопасности Сбербанка, считает, что точная сумма похищенного не установлена, иначе уголовное дело в УВД ЮВАО уже было бы. Видимо, есть подозрения, что это миллиарды рублей, иначе на ситуацию не стал бы реагировать сам Греф, рассуждает собеседник «Ведомостей». Другой причиной письма Грефа, по его мнению, стало отсутствие у Сбербанка доказательств криминала, говорит источник.
Ни один из более половины членов наблюдательного совета Сбербанка не слышал об этих злоупотреблениях.
Хищения в отделениях выявлены большие, признает бывший сотрудник Сбербанка, но их выявил сам банк, общий объем просроченных кредитов по-прежнему крайне низкий, «а поскольку 100%-ные резервы на все займы были созданы в прошлом году и уже отражены в итогах 2007 г., эту историю можно считать закрытой».
После этой истории, по данным пресс-службы банка, для минимизации кредитных рисков были сокращены полномочия отдельным подразделениям Сбербанка по выдаче крупных кредитов физлицам. «До середины прошлого года отделения Сбербанка могли одобрять неограниченные кредиты гражданам, что и стало одной из причин произошедшего, — поясняет источник, знакомый с принципами кредитной политики “Сбера”. — Просто не учли эти риски».
Управление внутреннего контроля Сбербанка предлагает для борьбы с мошенничеством сотрудников создать в банке «линию доверия», по которой работники отделений и филиалов могли бы сообщать в центральный аппарат о «разного рода негативных факторах»
Сайт дня: Школьная психоделика www.bbc.co.uk Александр Плющев 28.03.2008, №56 (2078)Известная чешская дизайн-студия Amanita Disign, пять лет назад потрясшая интернет психоделическим квестом Samorost (amanita-design.net/samorost-1), выпустила новую игру. Она называется Questionaut (www.bbc.co.uk/schools/ks2bitesize/games/questio...) и сделана по заказу онлайновой редакции телерадиокорпорации BBC. Игра ориентирована на школьников среднего возраста и требует хотя бы школьного уровня знания английского языка.
Это гибрид квеста и викторины с традиционной завязкой: происходит нечто такое, что требует путешествия, и герой (паренек на воздушном шаре) отправляется в путь. На каждом из восьми этапов нужно сначала правильно кликнуть по предметам или персонажам, а затем верно ответить на пять вопросов подряд, к каждому из которых предлагается три варианта ответа. Это уже не первая работа студии на заказ, были уже и игра-клип для американской группы Polyphonic Spree, и бродилка для Nike, и всякий раз фантазия и чувство стиля авторов делали очень душевным вполне коммерческий продукт.
Автор — сотрудник радиостанции «Эхо Москвы». Настоящий обзор написан специально для «Ведомостей»
Равенство в цене старого и нового урожая — «абсолютно спекулятивное» явление, вызванное сообщениями о неблагоприятном состоянии посевов в США, считает аналитик «Прозерно» Владимир Петриченко. Ситуация с озимыми в США «недостаточно благоприятная» и это видно по котировкам на другой вид пшеницы на бирже в Канзасе, соглашается Рылько. «Снижение доллара, выход инвесторов из ценных бумаг и вложения в сырьевые товары играют в [американских] ценах на зерно большую роль, чем фундаментальные факторы нового урожая», — считает директор по маркетингу Международной зерновой компании (МЗК, «дочка» Glencore) Николай Демьянов.
Спекулятивную природу чикагской аномалии доказывает и динамика цен на зерно в Европе, говорит Петриченко. На Euronext августовский фьючерс с начала марта стоит в среднем на 50 евро дешевле майского. «Европейская биржа отыграла благоприятные прогнозы урожая во всех основных странах-экспортерах», — замечает Демьянов. Международный совет по зерну ожидает, что мировой урожай вырастет на 40 млн т, говорит он.
В России цены на зерно пока бьют рекорды. Рылько приводит в пример Сибирь: там цена тонны пшеницы 3-го класса перевалила за 10 000 руб. — это почти вдвое дороже, чем в прошлом году.
Министр сельского хозяйства Алексей Гордеев прогнозирует урожай в 85 млн т и экспортный потенциал в 15 млн т. В начале сезона он обычно «осторожен» в оценках, замечают участники рынка. Демьянов ждет, что при хорошей погоде валовой сбор может составить и 90 млн т. Рылько говорит об урожае «более 85 млн т». Россия сможет экспортировать около 14,5 млн т нового урожая, считает президент «Астона» Вадим Викулов.
Цена на новый урожай будет зависеть от того, будут ли продлены ограничения (до конца июня действует запретительная экспортная пошлина), говорит Петриченко. Решение о продлении ограничений, по словам источника в одном из министерств, ответственных за госрегулирование сельского хозяйства, будет зависеть от ситуации на рынке. «Но, чтобы вводить пошлину в июле, ситуация с урожаем должна быть совсем тяжелой. Скорее всего мы не будем продлевать запретительную пошлину и посмотрим, что будет дальше», — полагает он.
Рылько ждет, что цены на зерно нового урожая будут стартовать с 7000 руб. за 1 т 3-го класса на юге. Петриченко говорит о диапазоне в 6800-7500 руб. (3-й класс, франкоэлеватор), «если не произойдет резких изменений в госрегулировании» (в этом сезоне цены стартовали от 5955 руб., по данным мониторинга «Прозерно»).
Юная жена и зрелый муж — залог многодетной семьи. Научное подтверждение этому факту нашли ученые из университетов Турку и Шеффилда, опубликовавшие результаты исследования демографических данных по Финляндии за XVII-XIX века в журнале Biology Letters.
«Именно такие саамские пары были самыми многодетными, — говорит один из авторов исследования биолог университета Турку Самули Хелле. — Для охотников и рыболовов было очень важно иметь большие семьи, поэтому они выбирали молодых девушек, которые могли родить им много детей». Ученые считают, что разница в возрасте была именно в 15 лет, потому что примерно таков разрыв в годах между девушкой, способной рожать, и средним возрастом опытного охотника.
По мнению сотрудника Высшей школы экономики Яны Рощиной, автора исследования, посвященного выбору брачного партнера в России, возрастной разрыв между супругами — это своеобразный обмен: высокий доход мужа на молодость жены. По ее расчетам, в России при разнице в 11 лет мужчина зарабатывает в 2,18 раза больше жены, а при одинаковом возрасте — всего в 1,88 раза.
При разнице в 11 лет мужчина зарабатывает в 2,18 раза больше женщины
У саамов доля таких браков была невысока — всего 10-15%. В Сибири в конце XIX века, по сведениям доцента кафедры отечественной истории Алтайского государственного университета Юрия Гончарова, еще ниже: менее 10% мужей были старше своих жен больше чем на 15 лет. «Это вполне нормально, — считает Рощина. — Возможности поиска партнера среди другой возрастной группы ограничены».
Процент разновозрастных браков со временем только сокращается: раньше мужчина был единственным кормильцем в семье, а сейчас ситуация радикально изменилась. Между 1994-2003 годами в России было заключено всего 6% браков с разницей в возрасте супругов более 11 лет. В трети появившихся за этот период семей эта разница составляет 2-5 лет.
Впрочем, разновозрастные браки не исчезнут совсем, убежден Самули Хелле. На его взгляд, если раньше женились на молодой, чтобы родить больше детей, то сейчас мужчина выбирает юную супругу для повышения собственного социального статуса. Чем моложе и красивее жена, тем более преуспевающим считается муж.
Александр Яковлев Для Пятницы Иллюстрация: Мария Лунева № 12 (99) 28 марта 2008
Школьные учителя всегда требуют, чтобы дети как можно больше занимались дома, но редко объясняют родителям, как этого добиться. Рейчел Фехт, 34-летняя мать троих детей и бывшая учительница начальной школы, решила исправить ситуацию. Семь лет назад, после рождения первого ребенка, она открыла агентство Educating Matters, предлагающее консультации в области образования. Фехт проводит семинары в банках и юридических фирмах во время обеденного перерыва, и эти занятия очень популярны у родителей, которые хотят понять, как лучше всего использовать драгоценное время между приходом с работы и укладыванием детей спать.
Сью Ив, мать двоих детей и старший HR-менеджер в юридической фирме Allen & Overy, считает, что семинары очень ей помогают. «Фехт ясно говорит о тех простых вещах, которые надо делать вместе с ребенком, а не просто проводить с ним время». Также Фехт рассказывает о разных школах в округе, учителях, об успеваемости и о том, что в каком возрасте должны уметь дети, и это важно, чтобы понять, что дети соседей вовсе не Эйнштейны. Рейчел Фехт не единственный консультант, занимающийся с работающими родителями в Сити. Мастер-классы и индивидуальные беседы проводят учителя, психологи, врачи и воспитатели. Затрагивается практически любой вопрос, волнующий родителей: первая помощь, поступление в детский сад или школу, ночной сон, ревность и соперничество между братьями и сестрами, воспитание мальчиков и девочек, питание, самоуважение, агрессия, мобильные телефоны, Интернет и, конечно, дисциплина.
Среди тем, которые интересуют отцов, — влияние развода на детей, подростковый возраст, управление поведением
Джули Джонсон, сотрудник компании Pathways to Parenting, стала проводить тематические занятия в одном из банков. Число желающих задать ей вопросы после лекции оказалось столь велико, что Citi Parents — неформальное объединение родителей, работающих в Citigroup, — попросило ее вести 25-минутные индивидуальные беседы с родителями. Джонсон поразило, как много приходит отцов и сколь широк круг тем, которые они хотят обсудить: влияние развода на детей, подростковый возраст, управление поведением. «После одной беседы они сразу приступают к делу, — говорит Джонсон, — их не нужно специально подталкивать. Мужчины хотят уйти со знанием ключевых вещей, которые они могут сделать».
Кристофер Роуэ, отец двоих детей, состоящий в комитете управления группы Citi Parents, не удивлен такой популярностью обучения: «Все мы хотим быть лучшими родителями, так же как мы хотим быть лучшими на работе. Но, становясь сотрудником той или иной компании, мы получаем дополнительные знания, а становясь родителем — просто получаем младенца и никто ничему не учит». Роуэ высоко ценит Ноэль Дженис-Нортон, специалиста по обучению и поведению из New Learning Centre, которая регулярно посещает Citigroup. Он говорит, что ее главный совет — добиться от детей сотрудничества — очень действенный, и приводит пример: оказывается, перед тем как попросить дочку сделать что-то, например почистить зубы, нужно убедиться, что ее внимание обращено к вам. «Вы думаете, что у вас, как обычно, нет на это времени, но на самом деле оно есть. Я стал вести себя с дочкой именно так — и она делает то, о чем я ее прошу. Я даже не знаю, кто больше удивился».
(WSJ, 15.03.2008, Елена Парина) Шован Малхолланд № 12 (99) 28 марта 2008
читать дальшеОтветственное хранение Бочки соленых грибов, зеленая баклажанная икра и морская соль с васильками — закрома ресторанов интересны не меньше, чем их меню
Домашние заготовки постепенно переходят в разряд музейных экспонатов, попробовать их теперь можно либо у бабушки в деревне, либо в модном московском ресторане.
GQ Bar
Здесь маринуют грибы, варят варенье, делают аджику и баклажанную икру. Все это, как объясняет шеф-повар Константин Ивлев, из соображений престижа. «Оригинальные заготовки по собственным рецептам — это предмет гордости шефа, а соответственно и ресторана. Я делаю фирменную аджику из бакинских помидоров, лука, кинзы и чеснока. Именно эти базовые компоненты определяют вид и вкус аджики». Подают ее в GQ Bar к обжаренной на гриле телятине из Пьемонта (1650 руб.). Фабричное производство, по словам Ивлева, изрядно подпортило вид баклажанной икры: «Домашняя баклажанная икра может быть зеленой, у меня она нежно-оранжевого цвета, потому что я добавляю туда морковь, а фабричная, вызывающая уныние у гурманов, коричнево-желтая. Почувствуйте разницу». В GQ Bar ее подают с филе барабульки-гриль и грибами шиитаке (950 руб.).
Заморозка позволяет сохранить вкус летних продуктов. Однако оценить исходную свежесть и качество в замороженном виде уже не получится
GQ Bar, ул. Балчуг, 5
Ресторан «Царская охота»
Один из старейших ресторанов русской кухни знаменит своими соленьями. Здесь досконально изучили все старые рецепты: капусту квасят только поздних сортов — белую сахарную; огурцы, напротив, солят в середине сезона, когда они еще крепкие и хрустящие. «В соленья мы непременно добавляем укроп, корень и листья хрена, петрушку, сельдерей, лавровый лист, стручковый перец и чеснок, — рассказывает шеф-повар “Царской охоты” Дмитрий Каневский. — Эти пряности придают им особый вкус и приятный аромат. Чтобы овощи не становились водянистыми, а сохраняли плотную консистенцию, укладываем их в ведра и фаянсовые банки, перестилая каждый слой дубовыми, вишневыми, смородиновыми листьями». Грибы в «Царской охоте» квасят в бочках, добавляя для аромата дубовые и смородиновые листья, стебли укропа. В меню ресторана — грибы соленые разные (650 руб.), грибы бочковые квашеные (850 руб.), огурцы малосольные (400 руб.), помидоры соленые (300 руб.).
Владимир Румянцев маринует имбирь и готовит соль. Еще во время работы шеф-поваром ресторана паназиатской кухни «Имбирь» он научился делать экзотические заготовки. «Попробуйте взять крупную соль, предпочтительно французскую или производства ЮАР, — делится секретами нынешний шеф-повар “Шоколада”, — добавьте в нее цедру лайма, лимона и апельсина, горошины розового перца, лепестки различных цветков — ромашки, розы, василька. Приправьте полученную смесь высушенными травами — мятой, мелиссой, эстрагоном, тимьяном, и поставьте на несколько дней в темное место». Такую соль можно использовать при засолке лосося и скумбрии, чтобы рыба приобрела необычный вкус. В мясные блюда Румянцев добавляет соль с розмарином и ореганом, а в овощные — с шалфеем.
Для имбиря тоже особый маринад — не с уксусом, как это чаще всего бывает, а на основе вина. «Очень интересный вкус получается, если мариновать имбирь в белом сухом вине с добавлением меда и тростникового сахара», — рассказывает шеф. В «Шоколаде» приготовленный таким образом корешок кладут в салаты из морепродуктов.
«Шоколад», Страстной б-р, 5
Bed Cafe
Один из самых простых способов сохранить вкус летних продуктов — заморозить их, считает шеф-повар Bed Cafe Евгений Селезнев. «Однако в некотором смысле этот способ коварен, — предупреждает он. — Ведь, приобретая продукт замороженным, вы никогда не сможете оценить исходные свежесть и качество. Поэтому мы в ресторане предпочитаем делать эти заготовки сами». Грибы, овощи и ягоды прекрасно хранятся в морозильниках Bed Cafe до следующего сезона. Поэтому заказать лисички с картошкой по-домашнему (400 руб.) тут можно в любое время года. А из взбитых в блендере и замороженных ягод сейчас готовят сорбеты и соусы. Ягодами, замороженными целиком, украшают десерты. Можно, например, заказать клубнично-творожный пирог с ванильным мороженым и ванильным же соусом (500 руб.).
Bed Cafe, ул. Пресненский Вал, 6/2
Светлана Шошина Для Пятницы № 12 (99) 28 марта 2008
В марте в Москве прошел традиционный ежегодный показ солнечных очков, организованный Итальянской ассоциацией производителей очковой оптики ANFAO. Дизайнеры уделили особое внимание необычным материалам оправ, украсили модели кожей, мехом и, конечно, стразами. Формы очков стали более мягкими и округлыми. Лаконичные спортивные оправы практически не представлены. Цвет линз — классический черный и разные оттенки коричневого.
Дизайнеры очков вслед за модельерами в этом сезоне используют этнические мотивы. Оправа с восточным орнаментом выглядит очень эффектно, при этом черно-белая гамма придает модели строгость.
Большие очки обтекаемой формы с очень темными линзами, закрывающие половину лица. Строгая оправа украшена сверкающими деталями: кристаллами Swarovski, стразами или золотом. Цвет — черный и только черный.
Дужки этой модели отделаны кожей. Металлические украшения дизайнеры иногда размещают прямо на линзах. При таком множестве деталей лучше смотрятся дымчатые стекла.
Отделанные шкурой пони очки-маска для горнолыжников, у которых сезон еще не закончился. Регулируемый ремешок — это практично, тигровая расцветка — эпатажно.
Очки-трансформеры занимают очень мало места. Еще один плюс: нет риска сломать дужки. Благодаря нейтральному стилю модель уместна в любой ситуации: и в городе, и на курорте.
Майя Балабанова Для Пятницы № 12 (99) 28 марта 2008
Недавно похвастался другу, что иду смотреть нового Ромеро. «Эрика Ромера?» — оживился друг, большой поклонник французской «Новой волны». «Да нет, — говорю, — Джорджа Ромеро, который про живых мертвецов». Друг равнодушно пожал плечами.
Такова судьба Ромеро: ни богу свечка, ни черту кочерга. Двухметровый старичок, седые волосы забраны в косицу, глаза скрыты за толстыми стеклами несоразмерно огромных очков. Ромеро и его фильмы — то, что принято называть «культовым явлением». Живые мертвецы с 1968-го, когда вышла первая картина Ромеро, и правда стали предметом культа. А режиссер остался тем, кем был всегда, — чудаком из Питсбурга, не мечтающим о крупных бюджетах. Интеллектуалы его часто вовсе не знают, поклонники высокотехнологичного Голливуда над ним смеются. Даже любители зомби-кинематографа в последние годы предпочитают какую-нибудь «Обитель зла». И то правда, Ромеро настаивает на том, что кровожадные живые мертвецы обязаны быть туповатыми и медлительными — если будут бегать, у них руки-ноги отвалятся! Этот режиссер — традиционалист. Потому что традицию придумал именно он.
Как бы много последователей ни было у Ромеро, он по-прежнему остается в одиночестве: ведь всех его учеников интересует лишь конец света, восстание мертвых и борьба живых с ними. А сам Ромеро — адепт социальной критики, зомби для него не способ напугать («Кто их сейчас боится!» — резонно замечает режиссер), а глобальная метафора. Никакого трэша: сплошная философия, замешанная на социологии. «Ночь живых мертвецов» — кино о кризисе шестидесятнических идеалов и дезинтеграции семьи. «Рассвет мертвецов» — о культуре супермаркетов. «Земля мертвых» — о капиталистах и голодающих из стран «третьего мира».
Убегая от полчища оживших трупов, молодые люди попутно снимают кино, выкладывая наскоро смонтированные фрагменты в Сеть Новая и явно не последняя часть цикла (несмотря на заманчивый слоган «Последний фильм на земле»), «Дневники мертвецов» — первое высказывание Ромеро на тему эстетики… и в то же время этики. Это кино об эпидемии цифрового видео: о том, как страшен мир, в котором каждый сам себе режиссер, и то, что не снято на камеру, как бы и не существует вовсе. Об обществе потребления движущихся картинок. Об Интернете, наконец. Герои — группа студентов с кинофакультета, которых глобальный кризис («Мертвые встают из могил! Эпидемия распространяется по всей Земле!» и т. д.) застает как раз в момент съемок диплома — любительского «ужастика». Убегая от полчищ оживших трупов, молодые люди попутно снимают новый фильм, выкладывая наскоро смонтированные фрагменты в Сеть: их первый — он же, естественно, последний — опус пользуется заслуженной популярностью. По большому счету Ромеро снял злую сатиру о тех людях, которые 11 сентября 2001 года первым делом хватались за видеокамеры, и о тех жителях Нью-Йорка, которые могли бы выглянуть в окно, а вместо этого включали телевизор.
И в то же время о любви к кинематографу, который вечно жив, даже когда все вокруг вроде бы мертвы. Эта любовь и придает каждому мертвецкому опусу Ромеро столько обаяния и оптимизма.
С 3 апреля, «5 звезд», «Каро-фильм» (на Вернадского), «Солярис»
Режиссер Виктор Гальперин (1932). Первый голливудский фильм ужасов на эту тему. Герой случайно превращает любимую женщину в зомби. В главной роли — заслуженный «вампир» Бела Лугоши.
Режиссер Сэм Рэйми (1981). Фантазия на тему новелл Лавкрафта — о молодых людях, нашедших в лесу книгу мертвых Некрономикон и вернувших к жизни демонов-каннибалов.
Режиссер Пол Андерсон (2002). В зомби-жанр добавили технологию компьютерной игры, красотку в красном платье с двумя автоматами — и фильм стал хитом. Позже сняли два успешных продолжения.
Режиссер Эдгар Райт (2004). Уморительная британская комедия, в которой мертвецы столь же неповоротливы, как и борцы с ними — неудачники, проводящие время в баре за кружкой пива.
О нововведении на работе сотрудница лизинговой компании Елена узнала за два месяца до декретного отпуска. Согласно распоряжению начальства беременные лишаются прав, которыми пользуются другие сотрудники. Теперь им не будут полностью оплачивать больничный, а даже один-два пропущенных рабочих дня следует подтверждать справкой из поликлиники. Кроме того, Елена не вошла в число сотрудников, которым руководство проиндексировало зарплату с учетом инфляции.
Когда Елена пришла с расспросами к начальнику, он прямо сказал: компании не выгодно повышать ей зарплату, поскольку она уходит в декрет. «Налицо факты дискриминации, — комментирует ситуацию юрист Ксения Печеник, к которой Елена обратилась за консультацией. — Но в случае с зарплатой, как, впрочем, и в подавляющем большинстве других случаев трудовой дискриминации, доказать что-либо сложно».
Согласно исследованию Центра социально-трудовых прав (ЦСТП), завершенному в марте, не менее 20% россиян сталкиваются с дискриминацией на рабочем месте, около 50% объявлений о вакансиях содержат требования, ущемляющие права некоторых соискателей. При приеме на работу чаще всего встречаются возрастные ограничения. На втором месте — дискриминация по половому признаку.
При приеме на работу чаще всего встречаются возрастные ограничения. На втором месте — дискриминация по половому признаку При этом попытки защитить свои права в России единичны, отмечают исследователи ЦСТП: за последние три года лишь 1% работников обращались в комиссии по трудовым спорам на предприятиях, столько же — в суды. «В России дискриминация является нормой трудовых отношений, — делает вывод один из авторов исследования социолог ЦСТП Петр Бизюков. — В отличие от европейцев и американцев, мы в основной своей массе не верим в то, что обычный работник может влиять на трудовую ситуацию. К дискриминации на работе россияне относятся не как к проблеме, а как, к примеру, к зиме: к ней просто нужно быть готовым. При таком подходе не стоит рассчитывать на улучшение ситуации».
Такое отношение, по мнению экспертов, легко объяснимо отсутствием эффективного правового механизма, который позволяет обнаружить и пресечь трудовую дискриминацию. В случае с объявлениями о приеме на работу соискателю некуда обратиться с претензиями, поскольку, каким бы ущемленным он себя ни чувствовал, он не состоит ни в каких формальных отношениях с нанимателем. «Обнаружить дискриминационный характер объявлений могут лишь правоохранительные органы, — объясняет юрист Ксения Печеник, — но обычно этим никто не занимается».
Тем не менее иногда даже соискателям удается отстоять свои права в суде. Так, 28 января 2008 года один из судов в Воронеже признал незаконным отказ в приеме на работу немолодого бухгалтера Юрия Ступко из-за того, что он «не подходит по возрастной категории». Суд обязал ответчика заключить с бухгалтером трудовой договор со дня его обращения в компанию в мае 2006 года и выплатить зарплату за все это время. Правда, Ступко повезло: работодатель письменно объяснил причину своего отказа.
В случае с нарушениями прав сотрудников конкретной компании, казалось бы, все должно быть легче. Однако, по словам юристов, редко удается собрать достаточную доказательную базу и еще реже — выиграть суд. «Ко мне регулярно обращаются за консультацией по вопросам трудовой дискриминации, — рассказывает Ксения Печеник, — но в суд люди не идут, даже если есть доказательства. Просто не хотят тратить силы, когда узнают, что судебной практики в этой сфере фактически не существует. Даже определения термина “дискриминация” нет в Трудовом кодексе».
По мнению Бизюкова, переломить ситуацию сможет внимание к этой проблеме со стороны общества и государства. «Мы можем сколько угодно смеяться над политкорректностью американцев, — говорит Бизюков, — но это обратная сторона эффективных антидискриминационных мер. В США есть процедуры, позволяющие собрать доказательства ущемления прав и оштрафовать за это компанию на сотни тысяч долларов, поэтому делить сотрудников на людей первого и второго сорта там сложнее, чем в России».
Борьбой с дискриминацией должны заниматься прежде всего профсоюзы, считает Бизюков. Но не всем удается добиться победы. Яркий пример тому — история Ильи Строкова, организовавшего профсоюз сотрудников «Ситибанка» в 2006 году, когда он уже перешел на работу в «Промсвязьбанк». Как только «Ситибанк» подал в суд на Строкова, оспаривая законность его лидерства в профсоюзе, в «Промсвязьбанке» на сотрудника, не вызывавшего ранее нареканий, посыпались выговоры за разнообразные нарушения — от использования Интернета в личных целях до опоздания на работу на 20 минут из-за прокола шины. Начальство предложило Строкову уйти. Он так и сделал, занявшись написанием книги «Как не оказаться обманутым и уволенным» в соавторстве с юристом Галиной Енютиной. В книге, вышедшей 26 марта, Илья настойчиво советует узнавать о работодателе все заранее, чтобы не сталкиваться в будущем с очевидными проблемами.
Этот совет для сотрудницы лизинговой компании Елены неактуален. Сейчас она с помощью юриста готовит письмо к работодателю с требованием отменить распоряжения, дискриминирующие беременных сотрудниц, а также повысить ей зарплату. Если начальство откажет, сообщила Елена «Пятнице», она готова пойти в суд.
О нововведении на работе сотрудница лизинговой компании Елена узнала за два месяца до декретного отпуска. Согласно распоряжению начальства беременные лишаются прав, которыми пользуются другие сотрудники. Теперь им не будут полностью оплачивать больничный, а даже один-два пропущенных рабочих дня следует подтверждать справкой из поликлиники. Кроме того, Елена не вошла в число сотрудников, которым руководство проиндексировало зарплату с учетом инфляции.
Когда Елена пришла с расспросами к начальнику, он прямо сказал: компании не выгодно повышать ей зарплату, поскольку она уходит в декрет. «Налицо факты дискриминации, — комментирует ситуацию юрист Ксения Печеник, к которой Елена обратилась за консультацией. — Но в случае с зарплатой, как, впрочем, и в подавляющем большинстве других случаев трудовой дискриминации, доказать что-либо сложно».
Согласно исследованию Центра социально-трудовых прав (ЦСТП), завершенному в марте, не менее 20% россиян сталкиваются с дискриминацией на рабочем месте, около 50% объявлений о вакансиях содержат требования, ущемляющие права некоторых соискателей. При приеме на работу чаще всего встречаются возрастные ограничения. На втором месте — дискриминация по половому признаку.
При приеме на работу чаще всего встречаются возрастные ограничения. На втором месте — дискриминация по половому признаку При этом попытки защитить свои права в России единичны, отмечают исследователи ЦСТП: за последние три года лишь 1% работников обращались в комиссии по трудовым спорам на предприятиях, столько же — в суды. «В России дискриминация является нормой трудовых отношений, — делает вывод один из авторов исследования социолог ЦСТП Петр Бизюков. — В отличие от европейцев и американцев, мы в основной своей массе не верим в то, что обычный работник может влиять на трудовую ситуацию. К дискриминации на работе россияне относятся не как к проблеме, а как, к примеру, к зиме: к ней просто нужно быть готовым. При таком подходе не стоит рассчитывать на улучшение ситуации».
Такое отношение, по мнению экспертов, легко объяснимо отсутствием эффективного правового механизма, который позволяет обнаружить и пресечь трудовую дискриминацию. В случае с объявлениями о приеме на работу соискателю некуда обратиться с претензиями, поскольку, каким бы ущемленным он себя ни чувствовал, он не состоит ни в каких формальных отношениях с нанимателем. «Обнаружить дискриминационный характер объявлений могут лишь правоохранительные органы, — объясняет юрист Ксения Печеник, — но обычно этим никто не занимается».
Тем не менее иногда даже соискателям удается отстоять свои права в суде. Так, 28 января 2008 года один из судов в Воронеже признал незаконным отказ в приеме на работу немолодого бухгалтера Юрия Ступко из-за того, что он «не подходит по возрастной категории». Суд обязал ответчика заключить с бухгалтером трудовой договор со дня его обращения в компанию в мае 2006 года и выплатить зарплату за все это время. Правда, Ступко повезло: работодатель письменно объяснил причину своего отказа.
В случае с нарушениями прав сотрудников конкретной компании, казалось бы, все должно быть легче. Однако, по словам юристов, редко удается собрать достаточную доказательную базу и еще реже — выиграть суд. «Ко мне регулярно обращаются за консультацией по вопросам трудовой дискриминации, — рассказывает Ксения Печеник, — но в суд люди не идут, даже если есть доказательства. Просто не хотят тратить силы, когда узнают, что судебной практики в этой сфере фактически не существует. Даже определения термина “дискриминация” нет в Трудовом кодексе».
По мнению Бизюкова, переломить ситуацию сможет внимание к этой проблеме со стороны общества и государства. «Мы можем сколько угодно смеяться над политкорректностью американцев, — говорит Бизюков, — но это обратная сторона эффективных антидискриминационных мер. В США есть процедуры, позволяющие собрать доказательства ущемления прав и оштрафовать за это компанию на сотни тысяч долларов, поэтому делить сотрудников на людей первого и второго сорта там сложнее, чем в России».
Борьбой с дискриминацией должны заниматься прежде всего профсоюзы, считает Бизюков. Но не всем удается добиться победы. Яркий пример тому — история Ильи Строкова, организовавшего профсоюз сотрудников «Ситибанка» в 2006 году, когда он уже перешел на работу в «Промсвязьбанк». Как только «Ситибанк» подал в суд на Строкова, оспаривая законность его лидерства в профсоюзе, в «Промсвязьбанке» на сотрудника, не вызывавшего ранее нареканий, посыпались выговоры за разнообразные нарушения — от использования Интернета в личных целях до опоздания на работу на 20 минут из-за прокола шины. Начальство предложило Строкову уйти. Он так и сделал, занявшись написанием книги «Как не оказаться обманутым и уволенным» в соавторстве с юристом Галиной Енютиной. В книге, вышедшей 26 марта, Илья настойчиво советует узнавать о работодателе все заранее, чтобы не сталкиваться в будущем с очевидными проблемами.
Этот совет для сотрудницы лизинговой компании Елены неактуален. Сейчас она с помощью юриста готовит письмо к работодателю с требованием отменить распоряжения, дискриминирующие беременных сотрудниц, а также повысить ей зарплату. Если начальство откажет, сообщила Елена «Пятнице», она готова пойти в суд.
